TELETRABALHO E HOME OFFICE

PANORAMA E TRANSFORMAÇÕES NA REALIZAÇÃO DO TRABALHO NO PERÍODO DE PANDEMIA NO ESTADO DE SÃO PAULO

Resumo

O objetivo do presente estudo é descrever, do ponto de vista dos profissionais, o impacto na mudança da forma de trabalho presencial para o remoto. Em vista das medidas de controle e prevenção contra a COVID-19, no início do ano de 2020, ocorreu a mudança do cotidiano social e familiar, com a nova condição do distanciamento social. Uma parcela maior de profissionais manteve suas atividades laborais em casa, superando desafios, como por exemplo, dividir o ambiente doméstico com o desenvolvimento do trabalho. Diante deste cenário, surgiu o interesse em pesquisar a percepção dos profissionais acerca do trabalho remoto. Para embasamento teórico, fez-se uso de pesquisa bibliográfica e artigos acadêmicos que elucidam os aspectos teóricos. Quanto à metodologia, adotou-se a pesquisa quantitativa, disponibilizando-se um formulário online, distribuído em redes sociais e por mensagem eletrônica, no período de 14 de dezembro de 2021 até 19 de janeiro de 2022, com uma amostra de 307 respondentes. Como resultado, 45,4% dos respondentes afirmam que as organizações concederam algum auxílio, contra 41,3%, que não obtiveram nenhum tipo de apoio estrutural, financeiro ou intelectual. A pesquisa, ainda, identificou uma preponderância no que se refere à transformação no modelo de trabalho e na forma que os profissionais percebem o aumento da produtividade, e que há uma preferência em 79% dos respondentes pelo modelo de trabalho híbrido após a experiência vivenciada durante o período de pandemia.